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【入职培训】 新血液 新力量

2018-07-133699分享

七月,一个缤纷多彩的季节;
七月,一个活力四射的季节;
七月,我们一起敞开怀抱,欢迎新同事的到来。

为了让新伙伴快速融入团队,进入工作状态,人力资源部在7月6日组织了2018年第五批新员工入职培训,都有什么内容呢?请看精彩回顾!

企业文化篇
本次培训的企业文化篇是由人力资源部王晓钰经理分享,全程分享深入浅出,恢弘与温情并存。她分别从公司的发展历程、公司战略、业务战略、核心竞争力、组织架构等多个方面全方位介绍公司,分享企业文化价值观中加入实例,让大家真实、深入的感受公司的文化。


行业知识篇
行业知识篇由帅气的设计部唐经理讲解,他讲解了数据中心全生命周期涵盖的内容,同时结合公司典型项目案例,让大家对于行业内容、公司技术优势等方面能有初歩认知。


人力资源管理规定篇
上午的最后一节课由人力资源部孙中莲经理,给大家讲解人力资源管理的相关规定。对于各位新伙伴比较关注的职业发展、薪酬、奖金、福利这四方面内容孙经理都进行了具体的讲解,伙伴们对自己在半岛·体育BOB官方网站的职业发展通道,有了更清晰的方向和信心。


公司运营流程篇

总经办袁维经理对公司业务运营八大节点流程进行讲解。从项目立项到结算设计八大节点贯穿于每个项目中,通过袁经理的讲解、实例分析,让大家清晰的认知了公司整体项目运营的流程,同时也对自己的岗位在各节点中的工作内容、责任有了明确的认识。


财务制度管理规定篇
财务部主管杨超详细讲解了关于财务的相关制度,对于报销的相关流程以及审批流程做了详细的介绍。为让大家更准确的了解相关流程,杨主管还给大家准备了小练习题,对于大家提出的疑问也做了详细的解答。

线上考核
一天的培训结束啦,小伙伴们迎来了紧张的考核环节,来检验一下一天的学习成果吧。

入职培训好似一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道,公司为员工提供事业发展的平台,鼓励支持员工的职业成长。希望小伙伴们通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆梦想!

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